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為保護(hù)我院職工的合法權(quán)益，保障職工身體健康,，規(guī)范病假管理工作,，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院請(qǐng)假銷假管理制度》，對(duì)本院職工病假實(shí)行以下管理辦法：

1.職工因病或因傷符合病假條件的,，如病種在我院診治病種范圍之內(nèi),，需由我院保健醫(yī)師出具診斷證明后方可請(qǐng)假，在外院就醫(yī)后出具的診斷證明,，須經(jīng)我院保健醫(yī)師審核,、簽字，醫(yī)務(wù)科蓋章后方為有效,。

2.嚴(yán)禁保健醫(yī)師私開“人情假”，且不得提前開診斷證明,。

3.職工因同一疾病連續(xù)病假超過1個(gè)月以上的,，保健醫(yī)師應(yīng)報(bào)醫(yī)務(wù)科登記，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)討論同意后可續(xù)開診斷證明,。

4.酗酒,、毆打、交通事故及自殺等引起的病傷不予出具診斷證明,。

5.本辦法自印發(fā)之日起施行,。